(一)聘请企业外部培训师
1.外部聘请师资的优点:(1)选择范围大,可获得到高质量的培训教师资源。 (2)可带来许多全新的概念。
(3)对学员具有较大的吸引力。(4)可提高培训档次,引起企业各方面的重视。(5)容易营造气氛,获得良好的培训效果。
2.外部聘请师资的缺点:
(1)企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险。(2)外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训使用性降低。
(3)学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”。(4)外部聘请教师成本较高。
3.外部培训资源的开发途径
(1)从大中专院校聘请教师。 (2)聘请专职的培训师。 (3)从顾问公司聘请培训顾问。
(4)聘请本专业的专业、学者。 (5)在网络上寻找并联系培训教师。