【05月20日打卡总结】没有.不过如果要从外

作者三百六十五 2013-05-20 08:40 208

内容来自 2013-05-20 打卡话题

培训行业鱼龙混杂，讲师素质参差不齐，如何挑选好的外部讲师，让培训更有效果，需要HR们练就一双“火眼金睛”。那么，请问：
1、你有没有挑选过外部讲师？A、有 B、没有
2、如果有，你是如何挑选的？具体细节和注意事项有哪些？
如果没有，假如让你来选，你认为应该如何挑选？

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没有.不过如果要从外部聘请,我觉得有以下几个因素.

第一:培训公司的规模及外部的声誉.培训公司成立的时间,培训所涉及的专业领域,培训讲师的配备,培训公司都有自己最精专的领域,选择的时候要注意你要培训的课程是否是培训公司的核心培训内容;培训公司在外部的声誉如何,有没有不良的反馈

第二：培训讲师的调查了解；很多讲师是培训公司自己包装出来的，实际的水平并没有那么好，要了解清楚讲师曾经的授课的经历，很多讲师也是能讲很多内容的，要了解讲师的专业领域；

第三：根据培训课程的特点，选择不同类型的讲师；如果的技能型的培训，讲师的选择即要是有深厚理论基础的，也要有企业实际操作的经验，这样才能落地；如果培训是拓展一类的，要选择在势气调动上特别优秀的讲师；

第三：公司费用预算；不管是什么，都要考虑培训成本，在公司能随的范围内选择；

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2024-09-18 17:51

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三百六十五

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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