app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我们公司每年都会举行一次大型的全国终端各办事处优秀导购的外部培训，作为HR，培训老师主要是通过培训专员进行初次筛选，进行评估后，选出最合适的人选，交总经理审批。对于培训l培训老师的选择，我是这样挑选的：
1、和领导确定此次培训的内容、培训时间、培训地点、培训对象、费用预算等事项；
2、通过网络、熟人介绍、外部培训机构的管理等途径，选择与本企业要求较符合的培训机构，这些培训机构一定要有培训资质，并且本人相信，越大、成立时间越久的培训企业，他的培训资质、老师的能力是越好的；
3、通过与培训机构业务经理联系，选择有过本行业培训经验的老师，并且细化具体老师的要求：比如细化到女装、有过10年培训经历，并且服务过的多家知名企业与本品牌的定位、客户群体、服装风格等相似。老师的学习、资质等、获得荣誉，观看该老师以往的培训视频，授课风格怎么样、专业性是否强，和学院的互动性、指引性是否强，是否从实际出发、是否能达到本企业预期的效果，这些都是HR选择老师应重点考虑的。
4、老师大体确定后，还需要老师出具此次培训方案，包括培训内容的细化，训中、训后的跟进，课时安排等，提前需要哪些准备工作，比如是否需要对本企业进行调研，如果需要，时间安排是怎么进行的；
5、老师通过上述几方面了解后，应心理明白那几个老师是此次培训老师的人选，然后和培训机构的业务经理联系，进行报价，他们肯定会问你们的预算，一定要学会适当的压低预算，不能如实相告，否则你后期的费用很难降下来。几家机构都报价后，对于重点的培训机构，一定要告诉他们，如果他们的费用合适，会选择他们，但是如果费用降不下来，可能机会就比价小了，因为预算没有那么多等，可以和他们讲价。
总的来说，培训老师的选择，应该是对培训机构、培训老师、费用预算等方面一系列的评估与选择。
251
收藏
7
分享
7楼 宋江之陈庆伟
学习了！支持！加油！
6楼 钱磊
支持
5楼 tianheyihao
共同学习啊 ！
4楼 ysze
支持，学习
3楼 丹丘
谢谢
2楼 青云黄珠琴
中午好，支持。与友共勉：任何改正都是进步！
Joye
@青云之黄珠琴：谢谢，美好的生活源于不断的追求
1楼 文彧
坚决支持好友！
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 352
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 93
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 306
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
7楼 宋江之陈庆伟
学习了！支持！加油！
6楼 钱磊
支持
5楼 tianheyihao
共同学习啊 ！
4楼 ysze
支持，学习
3楼 丹丘
谢谢
2楼 青云黄珠琴
中午好，支持。与友共勉：任何改正都是进步！
Joye
@青云之黄珠琴：谢谢，美好的生活源于不断的追求
1楼 文彧
坚决支持好友！