企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
9楼 严寒下的红梅
看来2013的调薪幅度还是挺大的
8楼 没壳的蜗牛
深圳的制造业木的活了
7楼 行云流水
看起来是深圳最高,但是实际深圳低得很,五险一金一扣除,工资只够养活自己啦!
6楼 nmz75
深圳的最低工资,不值得骄傲,别老沾沾自喜。人家北京、上海的是扣除五险一金的,而深圳不是,当然,这并不违法。
5楼 不诉离伤
4楼 grxz
那上海的最低工资不会低于它吧?
langxiaoying
@grxz:上海每年的最低工资都比深圳低、、、
3楼 疯狂的小石头
很低呢
2楼 jiajiayou
了解,谢谢!
1楼 风中的微笑
我感觉还是太低了