配有选过外部讲师。结合多次的外出培训经验,如果让我来选培训师,应该具备一下的特质:
1.有丰富的实战经验。对于学员可能出现的情况或是提出的问题,都应该有类似的解除,以亲身经历的处理来分享,会更有说服力和同感。
2.有丰富的培训经验。了解培训对象可能出现的问题,以及不同的学员有不同的接收能力、观点、需求,知道学员的需要,才能对症下药,快速见效。
3.有较强烈的责任心。时间是检验一切的标准。讲师的培训质量如何,学员的接收如何,应用的质量效果如何,在时间的催化下,水落石出。时间越长,接触越多了解越多,对于学员的需求和企业的改进越细致。