你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
(1)各部门部门经理。
(2)各部门业务骨干,或者绩效连续2-3年名列前茅者。
(3)有业务特长者,由总经办综合评估后确定。
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
(1)所有讲师由人力资源部和各主管部门、区域经理进行推荐,由人力资源部汇总,根据培训规划和计划确定基础的讲师分工,报总经办。
(2)所有讲师以及培训的计划、课件、试题要求、讲师奖励等,均经过经理会讨论通过,并经总经办批准后,由人力资源部和总经办共同下达讲师聘任通知。
(3)讲师接到通知后,书面确认并反馈人力资源部。并按照课程的安排,及时做好准备,接受人力资源部的检查和监督。
1楼 sy天天向上
早上好,支持~