1.由各级课长级别以上人员及各专业领域业务资深人员担任.
2.公司每年统一开设<<内部讲师TTT课程>>培训,对有志和有兴趣的全部人员开放,参加此课程受训的人员再通过实践操作:制作教案,开班授课,根据此情况得出评分,由内部讲师评委团及开班授课的学员评分,根据成绩届定是否可以获得<<内部讲师资格证>>,并颁发证书,并且会评定星级讲师(公司还有制度规定:想晋升为课长职务的必要条件之一就是要取得<<内部讲师资格证>>,公司还会定期评定星级讲师来区分讲师获得的荣誉和报酬,建立公司内部讲师团队及教程库).
大致是这样的情况,和大家共同探讨学习下内部讲师培训.