【05月21日打卡总结】1、企业内部讲师组成
作者 bycher
2013-05-21 09:16
538
每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
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2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
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1、企业内部讲师组成:各级负责人(下属员工的直接绩效管带者);各类业务骨干(专业业务技术管带者);HR(公司制度等管带者)
2、选拔和评定:管理者和HR有义务和权力对员工进行培训管带,不作选拔;业务骨干作为内部讲师的选拔主要依据其日常工作业绩、技术等级、职业操守、员工关系等。评定方式主要根据管带绩效考核,实施额外奖励制,每管带出一名合格业务人员,每月予以一定物质奖励,每年度实施管带标兵评比,给予一次性物质奖励,且管带业绩突出的人员,管带业绩作为其晋升、加薪、参加外训、少数性福利政策的评定依据。
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2024-09-25 11:58
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