每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
我们企业的内部讲师主要由人力资源部成员、培训部成员及各业务主管组成。
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
一、根据自各报名的纳入储备讲师团队;根据内训师讲课课时进行评定讲师级别,每年讲课三课时为初级讲师,六课时为中级讲师,十课时为高级讲师,十五课时为王牌讲师。
二、操作流程为自我报名,评定,再由讲师评定小组评选,再颁发讲师证。