【05月21日打卡总结】1、由公司领导或部分
作者 cms79
2013-05-21 17:52
188
每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。那么,请问:
1、你们企业的内部讲师主要由哪些人员组成?
2、是如何选拔和评定的?请分享具体的选拔标准、操作流程和注意事项等。
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1、由公司领导或部分部门主管或有专业技能的人员;2、标准:学识,对本行业有一定了解,有个人见解,掌握本行业先进技术或管理知识;有较强逻辑力、分析能力、总结力能,能从复杂的情况中抽出简单、易懂理观;有较语言表达演讲能力,本人有从事培训工作强烈的意愿和责任心;性格外向,有激情,能容易感染他人;有较为熟练的培训技巧和方法。
3、流程,个人或别个推荐,初步审核,按上面标准量化或概念化,结构面试、笔试其知识面,再进行试讲,找出存在的缺点,进行针对性补漏完善。
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2024-09-25 11:58
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