能人不愿意做讲师的话,还是因为他们觉得做这件事情没有意义,所以要想把这些牛人、能人发动起来必须要让他们从心理上重视这件事情,这样才能既调动起他们的积极性,也能让他们尽心尽力的将这件事情做好:
1、完善培训制度,将培训制度与考核制度相关联;
2、借助领导的力量来给他们施加压力,让他们明白邀请他们做培训不是给他们增加工作负担,而是领导对他们的一种认可与看重;
3、将培训制度与晋升制度相关联,想要晋升,首先要成为一个合格的讲师,要能将自己专业才能与大家分享,能让自己的能力产生正的外部效应;
4、做好培训后的督促与跟进,将培训效果向讲师反馈,让他明白自己的付出是有效果的,让其有种成就感;