app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
首先是从公司层面找原因的：
原因一、公司制度不规范，缺乏有效的激励机制。
有的公司对培训讲师不够重视，员工讲于不讲一个样，何来积极性。针对这样的情况应该建立完善的制度促进公司内部培训体系的完善，如：加入对培训师的激励机制、关于培训师一定的荣誉或提升机会，给员工以动力，如果利益足够大，必然会使员工争先恐后、趋之若鹜！
原因二、培训内容不实用、枯燥、无实际意义。
员工对培训都不重视，那么培训师怎么会重视呢？好的培训必须要使被培训者全全身心的投入，才能够促进培训者的积极性，这个就需要HR部门组织适合和培训课程，这个过程包括了，从需求分析开始、讲师确认、课件准备、时间地点协调及资料准备等，选择真正符合员工需要的培训是收货良好培训效果的第一步。从长远来讲企业还是应该有一个中长期的培训目标的，通过什么样的培训使公司的每位员工达到一个什么样的水平，使员工能够看到他学习方向和能够达成的结果，这样也会促进员工和内部培训师的重视。
这些是我今天学到的办法。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
6 位牛人参与
李继超
阿东1976刘世东
David江维
秉骏哥李志勇
刘不是
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1362
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 343
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1093
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
