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有该情况。
1、培训师的管理。培训师制度，对此均有明确规定。
2、培训师有课时费。
3、培训师建设，公司对培训师有一定的投入的，员工能力的成长也督促其回报企业。
4、做好沟通工作，对培训计划要落实好细节，避免执行中不可控因素出现。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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