企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 大河
对于积极性不强、自信心不够的人,工作很难的。
2楼 yhzs
工作本来就难找啊
边做边找吧
1楼 maytang
轻易不要换行业。当然很多人说HR工作跟行业关联不大,但我认为,一个工作经验在5年之内的人,最好慎重选择行业。当你在HR方面已经有过几年的积累,到时再换行业似乎更合理。
另外,一年半的工作经验,但是说自己接触过人力资源六大模块的其中5个,只能是“接触过”,肯定无法深入。何不先给自己定一个模块作为重点来做?一开始就想面面俱到,其实是很难的。