【05月25日打卡总结】1、培训是经常要做的
作者 鸿飞天下
2013-05-25 08:42
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“师者,传道授业解惑也”,培训讲师的好坏将直接影响培训效果。而怎样才能有好的讲师?企业如何选拔培养内部讲师、挑选合适的外部讲师并与之建立良好关系,搭建属于自己的培训讲师队伍就显得尤为关键,而这些正是培训讲师体系建设的重要内容,可见,搞好培训讲师体系建设是多么的重要和关键。本周的打卡学习,我们就重点围绕这个主题展开了热烈的讨论和学习,希望对有你所启发。
“师者,传道授业解惑也”,培训讲师的好坏将直接影响培训效果。而怎样才能有好的讲师?企业如何选拔培养内部讲师、挑选合适的外部讲师并与之建立良好关系,搭建属于自己的培训讲师队伍就显得尤为关键,而这些正是培训讲师体系建设的重要内容,可见,搞好培训讲师体系建设是多么的重要和关键。本周的打卡学习,我们就重点围绕这个主题展开了热烈的讨论和学习,希望对有你所启发。
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1、培训是经常要做的事情,对于讲师的选择也是必经的一关,几年来挑选的内部讲师与外部讲师也不少,很多是碰壁多次的经验总结,如果早点有参与三茅的学习,我的工作会做得更好;
2、通过三茅关于挑选讲师的学习,也让我对培训的全系统有了一个梳理,有的我做不好的地方也豁然开朗,在以后的工作也会做得更好
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2024-09-18 17:51
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