我们公司的培训以下面的方法进行:
第一、首先是制定各部门制订年度培训计划上报到行政部,行政部将公司各部门培训计划进行统一按时间和培训总体计划进行编制公司的年度总培训计划;
第二、公司行政部门根据年度培训计划进行组织实施,并检查培训效果及考核;
第三、如果公司有些培训无法实施,需要外出到培训机构进行培训的,填写《外培计划申请表》,经公司总经理批准后,由行政部组织外培,外培训还根据《培训制度》签订《外培服务协议》;
第四、公司根据工作实际,外请资深培训导师到公司对管理人员统一进行培训。
以上这些都公司体系上要求的培训,行政部培训计划完成情况进行检查,对培训效果进行考核。
3楼 紫青之玉孙莉华
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2楼 1755457053
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1楼 云水禅心R
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