同班同学们,早!
早起的鸟儿有虫吃,让我们一起加油,共同学习。
我们公司的培训采用的有:案例式、视频培训、E-learning,实战演练,公示栏。
1、视频培训学习:可以让大家更能全面了解到所讲的知识点,避免了纯讲解式的枯燥无味。如果有难点或重点,也可以放慢速度去详细讲解,做到重点详讲,不重点概过。在课下还可以把视频拷走,再重温一下。很方便、快捷、实用。
2、案例式:讲师以案例式培训,能给人以生动形象的讲解,不抽象,让学员更能容易理解,体验身临其境的感觉。
3、E-learning网上交流学习:可以很省力,省时,覆盖面广。E-learning速度快,缺少互动,不容易牢牢掌握。如果鉴于先自学一遍的基础上,再进行E-learning,效果应该会好些,这一点应该适用于大多数学习方法。
4、实战演练:公司在进行5S管理的时候,就是讲师先大致讲一遍,什么是5S管理,包括哪些,怎么才能做到,今后如何维持下去等。然后就是领着小组成员,以一个办公室为例,进行5S现场整理、整顿、清洁等。这种方式非常简单,更一目了然,直接就是比葫芦画瓢,以后都按照这样做就行了。
5、公示栏学习:比如有文件或者企业宣传报刊、企业新闻报、公司活动等,一般都在公示栏公布,大家进行学习交流。也可以互相传达,学习效果很明显。
目前我公司只采用这几种授课方式,向其他同行同学。
“分享自己 学习别人 共同进步”
12楼 Alice7758258
支持
11楼 俏罗成
感谢分享,学习一下
10楼 宋江之陈庆伟
加油
9楼 842725008
学习
8楼 炫舞魅力
来支持,来学习
7楼 文彧
向牛人学习!!
6楼 青云黄珠琴
中午好!谢谢分享、支持!周二分享:管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
5楼 兰雅
好心情随着阳光一起摇曳,加油!
4楼 钱磊
支持!
3楼 军哥
学习支持,欢迎回访指导
hr石头
@军哥:共同进步
2楼 罗家人
支持,学习了
hr石头
@罗家人:向你学习罗家哥。
1楼 丹东宋海然
积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮!愿我们都有一颗积极的心态!
hr石头
@丹东宋秉燃:嗯嗯,保持乐观的心态,好心情哦。