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1、我司主要采用：纯讲解式、案例式、拓展、实战演练等方式来培训；
2、以上几种培训课程各有特色。
1）、纯讲解式：主要用有产品介绍、一些规章制度的讲解等；主要用于理论指导，然后慢慢融入于实际操作当中；
2）、案例式：通过一些较为生动的故事和案例（如：企业中发生过的案例）来引起共鸣。一次来引起师生互动，合作交流。
3）、拓展培训：一般会请拓展公司来培训，主要用于员工的心态，如：执行力、团队合作等，其好处是：能够跳动员工的积极性，弊端是：持续性较短。
4）、实战演练：没有什么比实战演练更有效果的了。主要用于：消防培训、车间岗位现场操作培训、急救培训等。这个我们这种生产型企业用的最多。
以上几种方法便士我司用过的。
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