最近几天生病都没心情打卡,今天终于恢复元气了,赶紧来学习!
1、以上说的几种培训方式,我公司用的最多的是纯讲解式、案例式、实战演练。
2、培训的讲师一般都由各部门老总给大家进行一些专业培训,而他们最喜欢用到的是纯讲解式和案例式。先讲解专业知识,可以通过PPt进行有趣的演讲,然后再进行案例讨论分析。
公司的培训福利对女员工相对较好,有档案管理,红酒品尝,茶艺,礼仪等培训。这些就用上了实战演练了,好像茶艺,就会有吃的有喝的,大家动手来分辨茶叶的品种,茶叶的香气,茶汤的颜色,也懂得了如何去冲泡不同品种的茶叶。
1楼 青云黄珠琴
早上好!谢谢分享、支持!周二分享:管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。有时间的话请看看我的征文《只有花钱才能做好培训吗?》,希望您能喜欢并投上一票。谢谢!http://www.hrloo.com/rz/100682.html。