由于培训的需求不同所以在做培训计划时就要有针对性的选择培训的形式
一般我们公司会采用纯讲解式,纯情讲解式主要适合技术型培训及基础性培训多为理论加强型强化训练;案例式一般多用于营销类培训,将实际工作中遇到的一些问题及解决方法以案例的形式呈现给学员,会让受训者再次遇到这样的问题合理性的解决。拓展训练我们一般是对员工的心态的一种调整,会请拓展师,参与的一般是全体成员,拓展训练一般是现场激情澎湃,到了实际工作中大家还是各干各的,起到的效果不大。沙盘模拟公司实际没有操练过听老师讲的时候说过这种培训方式一般适用于高层培训,一般以一个年度业务数据为材料,进行模拟经营管理;视频培训特点是节约成本,方便,缺点是无互动不能现场反馈;E-learning在线学习的方式适用于自制力强,有意愿学习的群体,优点快捷、便力成本低,缺点是:不能及时沟通,无法掌握学员的接受情况