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公司的培训工作一般有:授课式培训、拓展培训、视频培训等方式。
授课式培训的优点:对环境要求较低,操作容易,但对于成人来说不是很适合,因此我们仅仅在员工入职培训时使用,主要用于公司规章制度、基本业务知识的培训;
拓展培训主要用于增强团队凝聚力,需要一定的费用,而且对拓展老师的要求较高,因为引导很重要;
视频培训成本较低,可操作性较强,但针对性不强,而且没有互动,效果也不是很好。
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人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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09-24 19:30 92
人力专业知识第16章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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