新员工入职培训课程提纲
一、欢迎词
各位同事,大家早上(上午/下午)好!
首先,在此代表公司欢迎大家的加入!希望在以后的工作和生活中,大家都能够开心!并能够和公司一起共同成长!共同发展!
二、自我介绍
下面我给在家作个简单的自我介绍。我是人力资源部的XX,主要负责培训工作,今天的入职培训课程由我带领大家一起学习。今后大家如果在培训方面有什么新的想法、意见或意义,都可以和联系,我会非常乐意和大家一起共同探讨、学习和提高。
三、 时间安排
1、第一天议程安排:
培训时间:上午08:30-11:30 下午12:30-16:30
考核时间:下午16:30-17:30(1小时)
及格分数80分,第一次未达80分者可补考一次,第一次未达60分及补考未达80分者不予录用。
2、第二天议程安排(第一天考核通过者,安排到部门进行培训)
技能培训:上午08:30-11:30 下午12:30-16:30
考核时间:下午16:30-17:30(1小时)
及格分数80分,第一次未达80分者可补考一次,第一次未达60分及补考未达80分者不予录用。
3、第三天开始工作。第二次考核通过者将被安排到具体岗位开始工作。
四、入职课程安排
课程内容(以下内容采用视频播放加现场讲解的方式):
1、公司简介。
2、企业文化。
3、规章制度。
4、福利。
5、员工权益。
6、部门介绍及工作流程介绍。
7、岗位职责培训。
8、岗位技能培训。
9、安全培训及现场5S管理培训。
注:1-5为第一天培训内容,6-9为第二天培训内容.
四、纪律。
下面讲几点在培训中的注意事项,也就是我们的培训纪律(培训室门口的张挂):
1、坐姿端正。
2、注意力高度集中。
3、不能睡觉、聊天、大声喧哗、向外观望或与培训无关的事。
4、中途未经许可不得离开。
5、将手机调为静音或振动。
6、签名:请使用黑******笔写正楷字。
7、在授课过程中,我会根据情况安排和大家互动,请大家积极参与。如果有问题或疑问者请举手示意。
五、对新工作的承诺以及对新入职员工的激励。
我们每个人走出家门,来到这里都有自己的梦想,那么,在座的各位同事都有什么梦想呢?通俗一点说就是我们的目标。我们的目标不是等待,而是通过自己正当的辛勤劳动来实现……
13楼 只是笑一笑
感谢,受用!
12楼 花开彼时
谢谢分享~
11楼 legenddu
支持!!
10楼 青云黄珠琴
早上好,谢谢分享、支持。周三分享:管理的关键,要有良好的执行力。
9楼 zhuzy
支持,谢谢分享
8楼 知守
哟!纯支持!
7楼 对月听风
安逸哦。学习了。
6楼 陈军阳
强烈支持好友哦~~不过这好像不是大纲哦,应该是具体安排,总体来讲挺好的,支持你好,朋友~~
5楼 云水禅心R
早上好!支持一下,努力加油哈。
4楼 素彤
学习
3楼 yatong88
早上好
2楼 风过水无声
学习
1楼 何哥
还写得真不错,你现实工作中是这样做得吗?希望能把工作落实到实处才会起到真正的作用。