三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

[转自网络] 如果你认为你长大了,相信对你有帮助的。

作者 我是白羊女 2013-03-01 14:18 500
【永远都不要做的事】  
  1、跟知己上床;
  2、和情人结婚;
  3、把同事当成朋友;
  4、到朋友公司打工;
  5、在上司面前知无不言;
  6、轻信上司的许诺;
  7、喜怒哀乐都挂在脸上;
  8、在人堆里大声打电话;
  9、习惯于给自己找借口;
  10、超车过去,看开着车有着窈窕背影的MM的脸;
  11、对MM的名字信以为真;
  12、指望前女友回心转意。
  
【做人的底线】
  1、 不做第三者,即使再喜欢;
  2、 骗我可以,如果被我知道超过两次,请你有多远滚多远;
  3、 如果你拿我不当回事,我会以同样方式对你;
  4、 我可以装傻,但别以为我真傻;
  5、 我可以容忍,但别超过我的底线;
  6、 我不是没脾气,只是不轻易发脾气;
  7、 任何真话,我都能接受。
  
【让你成熟至少5岁的8句话】
  1、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么闭嘴不言;
  2、学会忍受孤独;
  3、不要像玻璃那样脆弱,做个内心强大的人;
  4、管住自己的嘴巴;
  5、会创造机会;
  6、若电话老是不响,你该打出去;
  7、不要草率结婚;
  8、写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。

【成功者的习惯】
  1、微笑;
  2、气质纯朴;
  3、不向朋友借钱;
  4、背后说别人好话;
  5、听到某人说别人坏话时只微笑;
  6、过去的事不让人全知道;
  7、尊敬不喜欢你的人;
  8、对事无情,对人有情;
  9、喜欢自己;
  10、多做自我批评;
  11、为别人喝彩;
  12、感恩;
  13、学会聆听;
  14、说话时常用我们开头;
  15、少说话。

【建立人脉的15个提示】
  1、学会换位思考;
  2、学会适应环境;
  3、学会大方;
  4、学会低调;
  5、嘴要甜;
  6、有礼貌;
  7、言多必失;
  8、学会感恩;
  9、遵守时间;
  10、信守诺言;
  11、学会忍耐;
  12、有一颗平常心;
  13、学会赞扬别人;
  14、待上以敬,待下以宽;
  15、经常检讨自己。

【年轻的我们必须懂得】
  1、你不勇敢,没人替你坚强;
  2、没有伞的孩子必须努力奔跑;
  3、自己选择的路、跪着也要把它走完;
  4、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动;
  5、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子;就算跌倒也要豪迈的笑。 

【人生有三】  
    1、人生三大遗憾:不会选择,不坚持选择,不断地选择; 
  2、人生三不斗:不与君子斗名,不与小人斗利,不与天地斗巧; 
  3、人生三修练:看得透想得开,拿得起放得下,立得正行得稳; 
  4、人生三大陷阱:大意,轻信,贪婪; 
  5、人生三大悲哀:遇良师不学,遇良友不交,遇良机不握; 
  6、人生三大不争:不与领导争锋,不与同事争宠,不与下级争功。

【人脉中需有的十种职业人】
  1、票贩子;
  2、旅行社;
  3、律师;
  4、人才市场/猎头公司;
  5、银行当地公务人员/警察;
  6、名人;
  7、保险/金融/理财专家;
  8、维修人员;
  9、媒体联络人;
  10、医生/护士/养生专家。

【慢慢成熟的标志】
  1、早上无论多困,也会马上起床上班;
  2、喜欢吃家常便饭多于外面的餐馆;
  3、喜欢隐身,网络签名长时间不更改;
  4、喜欢看新闻多于看八卦;
  5、打电话给朋友的次数少了;
  6、可以让你开心的人或事,越来越少了;
  7、没结果的事情,渐渐就少做了;
  8、低落的时候选择一个人呆着.

【80后/90后的通病】
  1、近视;
  2、月光族;
  3、喜欢Money;
  4、从不锻炼身体;
  5、 一日三餐没有规律;
  6、路盲,没有方向感;
  7、搞不清楚自己的血型;
  8、有一颗狠宅狠宅的心;
  9、做事情都是三分钟热度;
  10、经常午夜12点以后才睡觉。
   《三条没有你就是神了》
  
【职场情商训练7法】
  1、把看不顺的人看顺;
  2、把看不起的人看起;
  3、把不想做的事做好;
  4、把想不通的事想通;
  5、把快骂出的话收回;
  6、把咽不下气的咽下;
  7、把想放纵的心收住;
  
——你不需每时每刻这样做,但这样多做几回,你就会:
  1、情商高了
  2、职位升了
  3、工资涨了

赞同

1

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
2007-2010人事专员 2010-2011合同专员 2011- 今招聘兼人事专员 非HR科班出身,毕业后一直从事..
最新内容
什么是好的员工敬业度调查?
4小时前    其他资讯
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
9小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
1天前    通用技能
表型数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位奖金意思是什么
1天前    通用技能
数据量pb是什么意思
1天前    通用技能
岗位晋升是什么意思
1天前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
1天前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
1天前    通用技能
岗位联动是什么意思
1天前    通用技能
岗位描述是什么意思
1天前    通用技能
数据镜像是什么意思
1天前    通用技能
岗位排名是什么意思
1天前    通用技能
数据财政是什么意思
1天前    通用技能
岗位聘书是什么意思
1天前    通用技能
精准数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
1天前    通用技能
分类数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位权限是什么意思
1天前    通用技能
岗位缺口是什么意思
1天前    通用技能
数据汇聚什么意思
1天前    通用技能
岗位认定是什么意思
1天前    通用技能
数据mapping是什么意思
1天前    通用技能
岗位认证是什么意思
1天前    通用技能
数据对齐意思是什么
1天前    通用技能
岗位实习是什么意思
1天前    通用技能
数据体量是什么意思
1天前    通用技能
岗位适应度是什么意思
1天前    通用技能
数据来源是什么意思
1天前    通用技能
岗位数量是什么意思
1天前    通用技能
数据追溯是什么意思
1天前    通用技能
岗位双选是什么意思
1天前    通用技能
数据落标是什么意思
1天前    通用技能
岗位特征是什么意思
1天前    通用技能
数据对接什么意思
1天前    通用技能
源数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位推介会是什么意思
1天前    通用技能
数据量级是什么意思
1天前    通用技能
岗位脱产是什么意思
1天前    通用技能
网格数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位外包是什么意思
1天前    通用技能
岗位系数是什么意思
1天前    通用技能
数据校正是什么意思
1天前    通用技能
coa数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位写实是什么意思
1天前    通用技能
bom数据是什么意思啊
1天前    通用技能
岗位薪资是什么意思
1天前    通用技能
基础数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位性质指的是什么
1天前    通用技能
定性数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位学历指的是什么
1天前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
1天前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
1天前    通用技能
数据采购是什么意思
1天前    通用技能
高强度工作是什么意思
1天前    通用技能
数据加速什么意思
1天前    通用技能
高危职业是什么意思
1天前    通用技能
ppi数据是什么意思
1天前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
1天前    通用技能
数据位是什么意思
1天前    通用技能
个案工作是什么意思
1天前    通用技能
纵向数据是什么意思
1天前    通用技能
个人业绩是什么意思
1天前    通用技能
数据流向什么意思
1天前    通用技能
个人职业年金是什么意思
1天前    通用技能
数据实体是什么意思
1天前    通用技能
个体工作是什么意思
1天前    通用技能
测序数据量是什么意思
1天前    通用技能
各项规章制度是什么意思
1天前    通用技能
数据检索是什么意思
1天前    通用技能
跟进工作是什么意思
1天前    通用技能
数据回写是什么意思
1天前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
1天前    通用技能
dsm数据是什么意思
1天前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
1天前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
1天前    通用技能
数据贸易是什么意思
1天前    通用技能
工时制意思是什么
1天前    通用技能
数据处理者的定义
1天前    通用技能
工薪岗位是什么意思
1天前    通用技能
idc数据是什么意思
1天前    通用技能
工作11116是什么意思
1天前    通用技能
数据关联是什么意思
1天前    通用技能
工作855是什么意思
1天前    通用技能
云计算大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作888是什么意思
1天前    通用技能
数据出海是什么意思
1天前    通用技能
工作base是什么意思
1天前    通用技能
数据回显是什么意思
1天前    通用技能
工作bf是什么意思啊
1天前    通用技能
数据沉淀什么意思
1天前    通用技能
工作gap期是什么意思
1天前    通用技能
还原数据是什么意思
1天前    通用技能
工作jd是什么意思
1天前    通用技能
ai大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作op是什么意思
1天前    通用技能
工作ot是什么意思
1天前    通用技能
数据资产化的意义
1天前    通用技能
工作sop是什么意思
1天前    通用技能
数据api接口是什么意思
1天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 106

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 401

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 317

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了