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训服务协议签订的范围：
人均费用超过一定额度的内部课程；
人均费用超过一定额度的外派培训；
国家规定的从业资格证证件年审费用；
各地政府强制办理的特殊岗位资格证件取证费用；
培训服务协议签订及赔偿相关标准：员工按照规定标准签订培训服务协议后，需完成约定的服务期限，若在培训执行期间或约定服务间内因个人原因离职，则须按照相应的要求返还公司一定的培训费用，具体标准如下：
类别
起签点
(人均费用)
费用范围
（人均费用)
服务期限
赔偿标准
培训期间离职
培训后离职
内训
1万
5万(含)以上
4年
已发生课程
费用
总费用/协议服务月数*尚未服务月数
3万(含)-5万
3年
1万-3万
2年
外训
5000
5000-10000
1年
课程总服务费
10000(含)以上
参考内训标准
从业资格证
年审
≥300
公司只报销国家规定的从业资格证年审费用，以年审费用总额50%报销,并以此做为协议费用签订协议；
赔偿公司支付全额费用
＜300
不签
特殊岗位
资格证
政府强制的非从业资格特殊证件，公司可全额报销，并与公司签订服务协议
说明：
1、以上“人均费用”指单个项目的人均费用；
2、若某一学员在签订多个培训服务协议时，赔偿金额为期限内多个赔偿金额之和，服务年限以最长年限计算；
3、证件范围：
1）从业资格证：电工证（含高低压）、电工进网作业许可证、司炉证、水处理证、焊工证、钳工证、会计证、叉车证、焊工证、内审员、食品检查员、化验员上岗证、证量证；
2）特殊岗位资格证：安全员（厂区安全员、电梯安全员）、管道作业证、特种设备管理证（压力容器、锅炉安全、起重机械安全、污水处理、制冷设备）、消防证；
服务协议
甲方：
乙方：
基于甲乙双方未来发展的需要，甲方为乙方提供为期*天的《******》课程培训，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商，协议如下：
1.课程内容
1）课程名称：
2）培训时间：
3）上课方式：
4）上课地点：
2.培训成本：甲方为此支出培训费用**元
3.权力与义务
1）乙方同意参加课程学习；
2）培训期间乙方应严格遵守课堂管理规定，若违纪不能完成此次课程的视情节按公司制度处理。
4.费用承担：
1）学习期间课程费用、交通费、住宿费由公司承担，其中交通费、住宿费标准依照公司《国内差旅费报销标准》执行。
2）在学习期间若因个人原因离开公司，需偿还公司所承担的全部培训成本费用；
3）乙方自学习结束之日起，至少需为甲方服务 *年，否则须偿还公司以下数额费用：
偿还金额=培训成本/（12月/年*1年）*未服务月数
5.本协议未尽事宜，双方协商解决；
6.本协议一式二份，甲方及乙方各执一份；
7.双方所签劳动合同期限少于*年服务期的，自本协议签订之日起原劳动合同期限相应延展至*年服务期满，本协议视为对原劳动合同期限的变更。
甲方: 乙方:
代表人:
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
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3楼 文哲
不错，谢谢啊
2楼 桃之夭夭于归
留个爪。、。谢谢分享
1楼 sy天天向上
早，感谢分享，支持。
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