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我现在这家公司目前还没有签订这种协议，但前几家公司都有签过。主要是针对出国培训的技术员工和管理人员。对于要出国培训的人员，我们提前会集中开会告知需要签订《培训服务协议》，并做好相关内容的培训。
一、 甲方的权利与义务：
培训由甲方预先为乙方支付培训费用预计 人民币 元（大写 ）。具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等以完成培训后，以培训方所出具的文件及实际票据为准。
凡属于进行培训认证的，甲方有权在乙方的服务期限内保管其资格证书。
二、乙方的权利与义务
乙方培训结束之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方保证为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日。乙方申请提前结束服务期限的，必须经甲方书面批准，否则一律由乙方承担违约责任。
乙方严格执行公司保密制度，培训期间所有重要技术资料均交还甲方公司保存, 未经公司许可的情况下，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训后需对培训内容进行总结并上交培训主管部门，必要时还需以讲座、PPT等方式对甲方公司其他相关员工进行讲授。
三、其它约定
乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司书面批准而离职，或因违纪被公司解除劳动合同的，乙方应按以下规定赔偿甲方公司：
赔偿金额=培训金额÷服务期限（月）×不足期限（月）。
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