【05月30日打卡总结】1、培训协议的签订是
作者 林清容
2013-05-30 11:26
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企业付费输送员工委外培训,往往都希望员工培训后在公司能服务久一些,提高投资回报率,降低费用风险,通常会采用跟员工签订培训服务期协议的方式来规避风险。那么,请问:
1、你们公司有跟相关员工签订这种协议吗?A、有 B、没有
2、结合企业实际,就“如何更好地跟员工合理签订培训服期协议”,谈谈你的看法和理解。
企业付费输送员工委外培训,往往都希望员工培训后在公司能服务久一些,提高投资回报率,降低费用风险,通常会采用跟员工签订培训服务期协议的方式来规避风险。那么,请问:
1、你们公司有跟相关员工签订这种协议吗?A、有 B、没有
2、结合企业实际,就“如何更好地跟员工合理签订培训服期协议”,谈谈你的看法和理解。
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1、培训协议的签订是为了确保受训人在享受了公司培训政策后承担相应义务。培训服务期年限根据培训费用和参训人参训时职位等级决定.如中层及中级技术管理人员。我们公司的培训服务期标准如下
培训费用 服务期限
≤ 6000 1年
≤ 10000 2年
≤ 20000 3年
≤ 30000 4年
≤50000 5年
培训金额超过五年 档规定后,每增1万,服务期增加1年最长时间不超过10年,
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2024-09-18 17:51
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