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企业付费输送员工委外培训,往往很怕以下三点:
1、培训费用:往往送员工外出培训是一笔很大的费用,但指课程费用最少也都万元以上,万元以下的在本地就可以进行了,其他的费用:住宿费、食宿费、交通费、通讯费等。
2、投资回报率:往往这些投资的费用一是去不返,回报的机率往往很小;
3、费用风险:员工经过培训后,他们的要求就会比以往的多一些,如果企业不按照他们的意愿去达成的话,他们就会跳槽来达成他们的目标。
总之,这样算下来,培训费用很高,投资回报率很低,费用风险也就会大大降低。
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