1对即将送外培训或愿意参加外训的员工(都是公司各部门、HR部门共同认定对公司有相当稳定性的员工),首先解释清楚公司对此的规定,以便让他们清楚明白,然后再选择。如果员工因此不愿意参加外训,公司一般也不会强制要求。
2.如果外训回来后,学员想改变原来的主意,不想与公司签定服务协议,极有可能是借口想离开公司,也有较少可能是怕服务期太长或自己没有学到什么东西就要承担那么大我风险(有的人甚至会形容为坐牢一样的服务期),不管是哪种情形,按协议来如果此时解约就要承担全部费用,此时HR部门绝不让步;如果他亲自找到公司领导,如果领导要开恩,HR部门说明厉害关系,如果领导执意就只要按领导意思办,当然办理手续时要让领导批准。