选择其中一方的观点都是片面的。应该讲二者结合。
1,企业自己的课程是基于企业的情况而出来来设计的,所以更贴近实际:
2,企业的课程虽然能反映企业的基本情况,但是很难让讲师一下去适应。也不利于讲师将自己的所学与课程结合:
3,根据讲师选课程,不利于紧贴企业的问题。
所以,我支持中立。
1,应该将企业的问题进行分类。看属于哪块的内容,然后先挑选企业的内部讲师,根据其企业的问题,合理制定出课程:
2,如果企业内部找不到讲师,需要外训。则应该将分类的问题,发给联系的外部讲师,在制定课程的过程中,互相沟通。制定合理,实用的课程。
全是理论,缺少时间经验。还请各位前辈,多多指教