三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 当他不来别惋惜

作者 剌剌芽 2013-03-07 14:59 700
对做招聘模块的人来说,春节后既是难季,也是旺季,因为人多啊,找工作的人多,咱们的人流失的也多。由于每天面试的人多,不觉有种怪怪的感觉,为什么那么多面试的人都不来呢?我茶不思饭不想,终于悟出里面的门道。当然我说的都不来是个别岗位,就是我们的DCS岗,车间主任要求女性,一是因为女性仔细认真能坐的住,二是女性便宜,希望这里女性不要骂我,我们公司的情况确实如此。我们招聘的范围就设定在了高职院校的毕业生,已婚已育有DCS操作经验的适龄妇女。招聘信息一发,来应聘的应接不暇,但是就是没有入职的,弄得我很恼怒。他们的理由是千奇百怪,有觉得化工厂有异味的,有不能适应倒班制度的,有觉得工资低的等等,有很多我看好的不来,我心里都觉得暗暗可惜,但是我也不是 那种初出茅庐的小辈了,当他们说出某个原因不来的时候,我会斩钉截铁的说好吧,那你再看看其他家企业,劝这些人几乎是没用的,不来只能说她们没有认准这份职业。
就我个人的经历来说,其实只要认准这份职业,没有那么多的理由。我是生育完后来我们公司的,当时我家的宝宝只有七个多月,还没有断奶,由于公司离家较远,中午也没有办法回家哺乳。坐班车的地方离家也不近,步行要大约半个小时的时间,所以每天早上要六点二十起床,每天回家也得六点钟了,老公说我的一半时间献给了公司。我工作的任务量也是很大的,我是负责公司人力资源综合的,刚去的那段日子压力很大,什么都摸不着头绪,也真的想过要放弃,但是还是坚持下来,现在的任务量虽然更多了,但自己依旧能处理自如。我为什么面对这些多困难就坚持下来了,是因为我爱这份职业,她们没有入职,是因为还没有找到合适的人。当她们离开别觉得可惜,我们找有理想的人。

赞同

收藏

1

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
我爱烤番薯

1楼 我爱烤番薯

支持!

2013-03-07 21:05:05 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
一个做事认真的人,偶尔会有点情绪,但大部分情况下会很好的掌控自己。自己给自己定的目标就是情商能达到副总的80%,因为10..
最新内容
震惊!无固定期限劳动合同≠铁饭碗
6分钟前    热点资讯
酒店加床什么意思
9分钟前    通用技能
酒店的housekeeping什么意思
9分钟前    通用技能
涉外酒店是什么意思
9分钟前    通用技能
oyo酒店是什么意思
9分钟前    通用技能
酒店pa是什么意思呀
9分钟前    通用技能
酒店sop是什么意思
9分钟前    通用技能
酒店业的adr和occ是什么意思
10分钟前    通用技能
酒店oc是什么意思
10分钟前    通用技能
酒店ota是什么意思
11分钟前    通用技能
协议酒店是什么意思
11分钟前    通用技能
酒店pms是什么意思
11分钟前    通用技能
商务酒店是什么意思
11分钟前    通用技能
快捷酒店是什么意思
11分钟前    通用技能
酒店协议价是什么意思
11分钟前    通用技能
酒店ota是指什么
12分钟前    通用技能
酒店revpar是什么意思
12分钟前    通用技能
招待所是什么意思
12分钟前    通用技能
单体酒店是什么意思
12分钟前    通用技能
酒店尾房是什么意思
12分钟前    通用技能
tj房间酒店指什么
13分钟前    通用技能
酒店布草是什么意思
13分钟前    通用技能
酒店rp是什么意思
13分钟前    通用技能
汽车旅馆是啥意思
13分钟前    通用技能
酒店gop是什么意思
13分钟前    通用技能
电竞酒店是什么意思
14分钟前    通用技能
酒店adr是什么意思
14分钟前    通用技能
酒店ota指什么
15分钟前    通用技能
noshow在酒店什么意思
15分钟前    通用技能
酒店occ是什么意思
15分钟前    通用技能
张丽俊丨停止内耗最好的方式:2个字
15分钟前    热点资讯
客服沟通的技巧有什么
16分钟前    通用技能
销售沟通的技巧有什么
16分钟前    通用技能
谈判沟通的技巧有什么
18分钟前    通用技能
讲解员需要具备哪些能力
18分钟前    招聘
职场沟通技巧有哪些
18分钟前    通用技能
产品抽检方案的依据是什么
19分钟前    通用技能
什么是sdwan方案
19分钟前    通用技能
办公室怎么设计方案
20分钟前    通用技能
什么是项目计划书要怎么做
20分钟前    通用技能
年度薪酬方案怎么做
20分钟前    通用技能
公司表彰大会方案
21分钟前    通用技能
公司做方案是什么样的
21分钟前    通用技能
什么是债权投资计划
22分钟前    通用技能
市场营销与策划是什么
22分钟前    通用技能
会议策划是什么意思
22分钟前    通用技能
全案策划包括什么
23分钟前    通用技能
策划工作主要负责什么
23分钟前    通用技能
会展策划与设计是做什么的
23分钟前    通用技能
策划编辑做什么
23分钟前    通用技能
策划主要做什么
24分钟前    通用技能
活动策划公司是做什么的
24分钟前    通用技能
项目策划指的是什么
24分钟前    通用技能
什么是社会策划
28分钟前    通用技能
商品策划是什么
28分钟前    通用技能
电商策划具体做什么
28分钟前    通用技能
策划都做些什么
28分钟前    通用技能
新产品质量策划怎么做
28分钟前    通用技能
策划活动是什么意思
28分钟前    通用技能
企划主要做什么
29分钟前    通用技能
策划依据是什么意思
29分钟前    通用技能
策划活动怎么策划
29分钟前    通用技能
方案目录怎么弄
29分钟前    通用技能
绩效考核方案怎么制定
30分钟前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月30日)
36分钟前    热点资讯
哈尔滨丨关于取消住房公积金账户余额按月委托提取还贷限制条件的通知
37分钟前    黑龙江省
北京现代辟谣:不存在分批裁员 还在引进青年人才
39分钟前    热点资讯
关于住房公积金进一步支持缴存人购买和租赁保障性住房的通知
54分钟前    黑龙江省
连云港:二套房公积金贷款最低首付款比例均降为15%,延长住房公积金贷款年限
1小时前    政策速递
前程无忧调查:超8成受访者希望雇主协助解决“职场份子钱”
1小时前    政策速递
云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况,重度痛经给予休假
1小时前    政策速递
浙江规范网络直播营销行为:不通过虚假内容 / 人设等方式诱导消费者
1小时前    政策速递
Shein新加坡IT研发团队大调整:裁减17人后,招聘计划仍继续
3小时前    热点资讯
刘润丨如何提升互联网运营思维?
3小时前    热点资讯
消息称戴尔要求员工 9 月 30 日起重返公司,一周需到办公室五天
3小时前    热点资讯
特斯拉德国工厂员工病假率升至17%,马斯克亲自进行调查
3小时前    热点资讯
上海人社局发布:技能人才工资近五年增32%
4小时前    行业资讯
什么是广告策略
19小时前    通用技能
建设性方案是什么意思
19小时前    通用技能
活动策划主要做什么内容
19小时前    通用技能
策划是做什么工作内容
19小时前    通用技能
活动策划服务费属于什么服务
19小时前    通用技能
什么是创业计划
19小时前    通用技能
什么是工程项目策划
19小时前    通用技能
销售计划员是做什么的
19小时前    通用技能
电影总策划是干什么的
19小时前    通用技能
品牌企划是做什么的
19小时前    通用技能
什么是施工方案的核心内容
19小时前    通用技能
活动专员是做什么的
19小时前    通用技能
什么是策划如何做策划
19小时前    通用技能
活动方案是什么
19小时前    通用技能
拓展活动是什么意思
19小时前    通用技能
激励方案怎么制定
19小时前    通用技能
广告策划是什么
19小时前    通用技能
公关策划是做什么的
19小时前    通用技能
ci策划是什么意思
19小时前    通用技能
oc企划怎么玩
20小时前    通用技能
企划是什么意思二次元
20小时前    通用技能
活动策划公司主要做什么
20小时前    通用技能
活动部主要负责什么
20小时前    通用技能
今日打卡案例 3476 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1366

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 345

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1095

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了