一般情况下:1、与行业其他公司之间保持良好的关系,确保在工资调查、人才互相推介方面的合作;2、招聘面试时对本行业及其他行业薪酬福利情况的了解;3就是大家通常采用的问卷调查,比较少用;4、找第三方合作,也比较少用
具体做法
1.1.1、通过行业中的朋友、以前的同事了解各个公司目前的薪酬情况,当然要与自己所在的单位在同一个档次上,你不能自己是三星的去调查人家四星或五星的就没有什么意义。
1.1.2、先做一个量表,设立不同的调查项目,最好福利能够得到就最好,然后根据设立的调查目标进行调查
1.1.3、选取量表里面的三个数,低位数、中位数、高位数,进行确定公司工资所在的位置