我做过一次工业区内其他公司一线员工工资情况的薪酬调查,感想如下:
1。建立与其他公司人力资源部人员的良好关系。
2。提交拟定提纲,把需要问的问题都列一下,尽量考虑周全。比如要做什么用,需要提供哪些数据支持,例如:薪金组成部分,奖金是否有且所占比例是多少,是否有年终奖,半年奖之类的,每月工资实际到手的大概范围,午餐、住宿是否提供以及员工是否负担一部分金额,五险一金情况,过节费/礼物,员工体检等等。
3。以电话或其他面谈的形式了解这些情况。
4。汇总整理各公司情况。将所了解的情况,以表格的形式,分别记录,并以此做为资料,提供给决策者。