1、你比较常用的薪酬调查的途径和方式有哪些?
2、具体是如何操作的?请分享相关技巧和注意事项。
薪酬调查结果,学过和了解统计学的都知道,调查的样本、地区等不同调查结果会有很大不同,所以说,一般拿到的薪酬调查结果也只是作为自己内部一个参考,不可照搬全信。
一般有地区行业的专门的调查机构的数据,有官方发布的数据,一般不可信;
有同行互相分享的,目前为止还没花过银子获取调查报告的。
有通过面试了解获取的,这些信息也有夸大和提高的成分,也得细细的了解,薪酬结构什么的也就了解了;
同行、论坛什么的组织个聚会、研讨会等活动,HR们做一起聊聊,也获取些相关信息;