推荐失误后的反思（一）

作者美洋洋2015 2013-03-19 18:56 1319

在教训中成长，今天2013年3月18日，终于下决心，不管公司最终如何待我，辞退也罢，还是继续这样下去也罢。我都决定安下心来好好工作，调整工作态度，迎接新的挑战。今天我要把它当作很特别的一天。因为我们老大终于开始教训教导我了，让我认识到自身上的不足，做事的不成熟。作为HR，我是不合格的，我不够严谨，不公正、公平，其实这不是我本骨子的。我相信我是一个正直的人，但是我却偶尔疏忽了。

今天在统计一月份考勤的时候，由于自己的不爱动脑，不会做事，最终酿成恶果。其实我是认真辛苦做事的，由于听老大的决定，最后不统计1月份考勤迟到的情况，所以我就把统计一半的迟到的工作停下来了。由于我既没有删掉已经统计的一半，也没有完成全部的统计，还由于没有和老大及时沟通，结果他用了我的数据。这个只做了统计一半迟到的考勤，没有任何说明的考勤，被利用，后果不可设想。有些受众就来投诉了，因为我们做事不公平、不公正。没有全部去统计，用部分数据，这个半成品说事。结果造成了不公平。这是我工作不严谨的漏洞，这是我工作不动脑的后果，更是我不够上心做事、成天惶恐不安的结果。

再回忆一下年会。其实今年年会，我也挺失败的，表面上是没有大的问题，其实今天被老大说，我才知道自己的问题原来这么严重，因为在抽大奖的时候，我提醒了背诵者，让台下的领导和同事们觉得我是不公平、不公正的。其实我提醒他们的目的，是什么呢？原因还要追溯到去年的年会。领导说，背诵理念，见机行事提醒一下，背不出来，怕在总裁和嘉宾面前给公司太丢面子。或许就是这句话的烙印，让我又做了一次不公平、不公正的事情。我没有资格辩解，也不想辩解。事实就是做了这样愚蠢的事情，我做事的时候没有动脑，我提醒的那么样明显，那样大言不惭。一点影响都不知道。没有人让我那么做，我只是因为过去的一个印象。再有今年为了嘉宾介绍，我耽误了宝贵的时候，去化妆。以致后来拖延了整个过程的安排。化妆出现的问题，源头也要从去付定金的时候，我和阿******急火燎地去了付款，但是千不该万不该，就是我最后没有最终确定我们的决定。阿冰说的那句只化妆，不做头发。结果导致化妆店人员误会，没有给我准备足够的造型师。因为我没有最后说明白确定的意思，所以人家没有给我们准备足够的定型师。另外化妆那一天，我也没有及时起来作为。没有即刻改变现状。我觉得这都是我工作中的失误和漏洞。

总结一下：以后做事要有计划、合逻辑、勤动脑、要严谨、多沟通、会汇报、应急性要强，反应要快。明确目标，说简练的话，嘴要严，不要乱说话，注意影响，分清主次，服从领导的同时，要会有思想的做事、万事要学会周全。

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全部评论(20) 我参与的评论

14楼灯火蓝山

支持你，美女，要有强大的内心世界。

2013-03-23 08:56:10 回复赞(0)

13楼烟火2017赵季珍

人犯错才有机会反思和进步！我们一起加油！

2013-03-22 21:22:09 回复赞(0)

12楼钱磊

要检讨自己、认识自己、正确面对自己、严格对待自己。只有这样，自己才能提高和提升！

2013-03-20 19:38:19 回复赞(0)

11楼是非成败转首空

总结很好，但是我看完之后的感觉，你很喜欢往外推责任，三件事情都详尽的标注的领导和同事在你的失误中所起到的负面作用。但是在实际中，领导们是不考虑这些的，他们只考虑，你是否达标完成所交付的任务，希望你在之后的工作中，能够更多的内省，而不是想这件事情不赖我。或许这只是我一种感觉。

2013-03-20 16:06:32 回复赞(0)

美洋洋2015

@是非成败转首空：可能您误会我了，我没有推脱责任的意思，只是想强调自己没有思想，不够动脑筋，在我的内心里是百分之百的责任承担者，我在反思，在外部大环境作用的情况下，我却忽略了自己的主动思考。这是我比较遗憾的。也是我失误的根源，领导和同事都是我事件发生的当事人而已。不过很感谢您从其他角度的理解，我缺乏发散思维和逆向思维，向您学习了。。谢谢。。

2013-03-20 22:34:23回复

是非成败转首空

@wang2012_：恩，可能是我的理解问题，因为我原来的时候也会这样来想事情，会想到是不是别人的什么原因导致了我做这件事情的时候出了问题，后来的实际经验告诉我，领导不会在意是不是有人的工作没做好因此导致你的工作也没做好的，领导在意的，是你最终有没有给出想要的结果，所以现在我问题出差错的时候，我想到的，是这件事情是哪里出了问题，出问题的环节上我有没有跟相关责任人沟通，相关责任人在工作的时候我有没有跟进，其实工作的过程中，我们要考虑到所有可能发生的问题，并做好应对方案，工作可以不是你来做，但是工作的进度及可能发生的结果必须由你操控，希望能对你有所帮助。

2013-03-21 08:44:23回复

美洋洋2015

@是非成败转首空：很感谢您的教诲和很好的建议。我觉得您说的最精华的部分，就是“这件事情是哪里出了问题，出问题的环节上我有没有跟相关责任人沟通，相关责任人在工作的时候我有没有跟进，其实工作的过程中，我们要考虑到所有可能发生的问题，并做好应对方案，工作可以不是你来做，但是工作的进度及可能发生的结果必须由你操控”这些话，让我觉得自己就是在这些事情上面没有下过功夫，当有些小问题，我们明明发现了蛛丝马迹，却忽视了，没有认真地对待这些环节，从而衍生了恶果。这次的三件小事，最后都是很严重的，另外我觉得自己有认识错误，忏悔之心。但是经验吸收，还有深入总结的能力不强。这还是我以后要不断加强的。这些问题如果像烙印一样刻在新心中，以后做事也必将会更加上心，乃至更完善一些。

2013-03-21 14:47:36回复

是非成败转首空

@wang2012_：这是我一家的言论，希望可以对你有所帮助，加油，成为一个卓越的HR

2013-03-22 08:31:41回复

美洋洋2015

@是非成败转首空：好的，谢谢啊。。您也是，一起加油！

2013-03-22 08:56:35回复