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1、用什么来计算工资?
我们在做薪酬设计的时候都会对制定工资结构，既工资结构表格
有了这张表，制作工资结构的时候就可以分项拆分了!
2、工资表格式：
制表人： 财务审核： 审批人：
这里我根据我们公司的现有情况对工资结构中的项目进行立项选择，最终确定出来适合公司的项目，这里面有一个要讲的，就是审核手述中，比需有制表，财务审核，审批人，每个月只要把相应的数字填到EXECL里面去，应付和实付都会根据之前做好的公式计算。
3、关于个税问题
大家都知道个税的起征点是3500元，一般员级都在3500以下，问题都不大，主管级以上就开始要征税了，所以在工资表制作的时候，公司都会把工资分开立项，很多公司都是基本工资就是当地最低工资标准，然后岗位工资和补贴分别按60%和40%划开，但这里建议把工资分成基本工资50%+岗位工资30%+补贴20%，这样的工资结构相对而言比较合理，计件、计题岗位除外！具体的合理避税，这里财务部专家会比我们更熟悉，关于个税问题，不防多请教一下财务部门的高手了！
4、社保部分
大家都知道每个项目都会有最低要求，基本工资有最低生活保障标准，社保有最低基数标准，刚才为什么很多企业都会把基本工资项设成最低基本生活保障数额，是因为社保交纳方面可以按照最基本的数额交，这样公司可以少交一些钱（社保基数一般都高于最低生活保障的金额）。
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78楼 小柿子
那老师，请问个税和社保 是根据基本工资作为基数缴纳吗？还是说是要以实付工资作为基数呢？
77楼 韩晶珠
我们的薪资明细报表一个人就有79列让人情何以堪。。。
千年舟集团
@韩晶珠：那说明公司的福利体系做的好呀，暂一个
苍陌
@韩晶珠：我觉得我们41项就够多了，原来山外有山，膜拜膜拜
76楼 小妖0127
谢谢
75楼 心语新愿
非常好，对基本法律理解的很到位
74楼 重庆苏琴
还有股份啊
@重庆苏琴：大公司高管层是有的
73楼 风过无痕520
学习了
72楼 向日小葵
学习。。。
71楼 金路易
学习
70楼 行在路上
69楼 捷报频传
68楼 重庆苏琴
支持
67楼 沉默的流星
66楼 殷眠
O(∩_∩)O谢谢，学习了
xuhong518
@殷眠：你好。很高兴认识你。 提前祝你节日快乐哟。 希望以后多多交流、互相学习： ），有时间回复一下
65楼 天若有情2008
支持！
64楼 sophieqin2013
学习了，谢谢分享！
63楼 带你去海边
可能扣款项的“矿工”是外协的扣款哈哈哈
62楼 爱学习的花
旷工写错了 楼主 呵呵
61楼 秋天的蒲公英
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78楼 小柿子
那老师，请问个税和社保 是根据基本工资作为基数缴纳吗？还是说是要以实付工资作为基数呢？
77楼 韩晶珠
我们的薪资明细报表一个人就有79列让人情何以堪。。。
千年舟集团
@韩晶珠：那说明公司的福利体系做的好呀，暂一个
苍陌
@韩晶珠：我觉得我们41项就够多了，原来山外有山，膜拜膜拜
76楼 小妖0127
谢谢
75楼 心语新愿
非常好，对基本法律理解的很到位
74楼 重庆苏琴
还有股份啊
千年舟集团
@重庆苏琴：大公司高管层是有的
73楼 风过无痕520
学习了
72楼 向日小葵
学习。。。
71楼 金路易
学习
70楼 行在路上
学习
69楼 捷报频传
学习
68楼 重庆苏琴
支持
67楼 沉默的流星
学习了
66楼 殷眠
O(∩_∩)O谢谢，学习了
xuhong518
@殷眠：你好。很高兴认识你。
提前祝你节日快乐哟。
希望以后多多交流、互相学习： ），有时间回复一下
65楼 天若有情2008
支持！
64楼 sophieqin2013
学习了，谢谢分享！
63楼 带你去海边
可能扣款项的“矿工”是外协的扣款哈哈哈
62楼 爱学习的花
旷工写错了 楼主 呵呵
61楼 秋天的蒲公英
学习
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