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本公司员工工资表是这么制作的。
考勤天数：出勤天数以当月实际应当出勤天数为准；
基本工资：公司所有岗位基本工资均为1500元/月；
绩效工资：绩效工资为标准工资20%；
岗位工资：岗位工资=标准工资-基本工资-绩效工资；
伙食补贴：每位员工每月300元伙食补贴，以出勤天数来核发；
社保费用：转正后给予购买五险，社保基数为南宁市最低基数标准1708.9；每月个人承担188.10元；
个税：个税按税收标准执行。
核算薪资需要注意的事项如下：
1、及时了解国家最新个税信息；
2、了解劳动法对加班（平常加班、周末加班、法定假日加班）、请假（事假、病假、丧假、产假）工资规定；
3、员工当月社保增减；
4、员工当月薪资的异动；
5、熟悉考勤制度关于迟到、早退、请假等规定；
6、工资表尽量用公式核算；
7、核算工资需要细心、细心、再细心。
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22楼 小春春
岗位工资=标准工资-基本工资-绩效工资 2500=4000-1500-1000????????? 这个有问题吧
21楼 小洁洁洁洁洁洁
20楼 netfish1919
美女，标准工资=基本工资+岗位工资，而绩效工资是浮动工资，三项加起来应该是5000元了，而贵司工资表上没有体现更多的扣款项，怎么实发才有4093.54元？
19楼 向日小葵
学习。。。
18楼 jinyu
学习了
17楼 天若有情2008
支持！
16楼 极地步行者
谢谢分享！
15楼 li06042209
14楼 东生
纳闷社保为什么只扣那么一点？
梦柯翎
@白旭：我们社保只购买最低基数
13楼 歪斜
学习啦！谢谢分享
12楼 微笑精灵之火凤凰
支持，学习了，感谢分享。
11楼 罗家人
学习了，支持！
10楼 我和我追逐的梦
详尽、程序可操作，支持！
9楼 南国一叶
很好的分享，谢谢！支持一个！
8楼 青青浅调
早安！感谢分享，支持学习！
7楼 青云黄珠琴
早上好，继续学习，谢谢分享，支持。
6楼 小精灵0512
5楼 微风徐徐
是计算方式的详解
4楼 兰雅
学生在此有礼了，老师。节日快乐！
3楼 jnqxhy
学习了 支持一下
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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22楼 小春春
岗位工资=标准工资-基本工资-绩效工资
2500=4000-1500-1000?????????
这个有问题吧
21楼 小洁洁洁洁洁洁
岗位工资=标准工资-基本工资-绩效工资
2500=4000-1500-1000?????????
这个有问题吧
20楼 netfish1919
美女，标准工资=基本工资+岗位工资，而绩效工资是浮动工资，三项加起来应该是5000元了，而贵司工资表上没有体现更多的扣款项，怎么实发才有4093.54元？
19楼 向日小葵
学习。。。
18楼 jinyu
学习了
17楼 天若有情2008
支持！
16楼 极地步行者
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15楼 li06042209
学习了
14楼 东生
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梦柯翎
@白旭：我们社保只购买最低基数
13楼 歪斜
学习啦！谢谢分享
12楼 微笑精灵之火凤凰
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11楼 罗家人
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详尽、程序可操作，支持！
9楼 南国一叶
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8楼 青青浅调
早安！感谢分享，支持学习！
7楼 青云黄珠琴
早上好，继续学习，谢谢分享，支持。
6楼 小精灵0512
学习了
5楼 微风徐徐
是计算方式的详解
4楼 兰雅
学生在此有礼了，老师。节日快乐！
3楼 jnqxhy
学习了 支持一下
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