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每个单位的实际情况不一样,那么就决定每个人的收入项目是不同的,我将我做的与大家一起分享,希望大家能提宝贵意见。
应发工资总额包括基本工资、加班工资、工龄工资、女工补助、伙食补助、夜班补助、通讯补助、党工团兼职补助等;然后用应发工资总额减去五项保险和一项住房公积金再计算个人所得税最后减去单位扣款得出应发金额。
我认为我们单位是按国家规定计算的,应该不存在风险的,不过还是想让各位老师及前辈提出好意见。
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