我们公司的工资算法让我很头痛啊。刚好现在又是算工资的时候了
公司的工资表结构为:实际工资=应发工资—应扣工资 应发工资=基本工资}+平时加班费+周六加班费+津贴+绩效奖—请假 应扣工资=个税+社保+水电
公司工厂那边,主要是因为以前领导说实行的是26天制,后来又实行22天制,周六一定要上班。实际上就是换汤不换药,工厂普工保底工资2500.加班费按照劳动法。这些还算是好的。就是请假的时候,不知道是按照1600/22还是按照2500/26 工厂的管理层是拿月薪的,同样是存在请假的时候不知道是怎么扣除工资。总之挺头疼的。
我觉得我们公司的工资表结构还算合理
1楼 牛顿Apple2013
支持下!
小白菜苗
@牛顿Apple2013:谢谢哈