1、员工的工资是用EXCEL表格制作并核算的。实发工资=基础工资+工龄工资+职位津贴+补助+加班+其他-考勤扣款-社保-公积金-个税
2、用表格制作工资,必须符合EXCEL自身的特性,数据录入中避免单元格合并一类的操作,从技术上保障核算便捷。工资核算,是实质核算,要求数据严谨,比如员工加班时间、请假时间等类要准确可控。乱报加班是有的,这导致工资支出增加,因此,在审核加班单子时务必严格。
审核与制作不能是一个人,制作者自身提交工资表前自行审核,那是保证计算环节不要出错。部门领导及上上级领导审核及批准,那是把关,工资计算的关系,各组成项目的数据,都是风险点,必须审慎处之。