本公司员工工资表是这么制作的。
编号 姓名 基本工资 岗位工资 交通补贴 通讯补贴 住房补贴 工资合计 年资工资 工龄工资 应发工资 备注
5 刘利华 1400 850 100 200 200 2750 420 400 3570
实发工资=应发工资-社保个人部分-个税-各种罚款
我觉得薪资核算只要按照既定的标准,仔细认真就行了,不是很复杂的事。
核算薪资需要注意的事项如下:
1、及时了解国家最新个税信息;
2、了解劳动法对加班(平常加班、周末加班、法定假日加班)、请假(事假、病假、丧假、产假)工资规定;
3、员工当月社保增减;
4、员工当月薪资的异动;
5、熟悉考勤制度关于迟到、早退、请假等规定;
6、工资表尽量用公式核算;
7、核算工资需要细心、细心、再细心。
1楼 我和我追逐的梦
学习了!谢谢分享。
小宣宝贝
@我和我追逐的梦:你的分享才是真正有含金量的。水平有限,惭愧啊!