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真水无香9527
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1楼 独唱情歌
首先,尤其是现在的90后,无组织,无纪律,管着严了不干了,管的松了还说管理有问题,您这段话就有问题,我不知道你是从哪方面得出这样的结论的,没错,这些问题90后是有,但不是全部90后都有这样的问题吧,再者,您所说的一锅乱麻,你在这个单位做了多久了?
橘子1989
@独唱情歌:做的时间不长,一个月左右,再加上自己经验有限,所以很多方面不足,希望您能赐教
独唱情歌
@橘子1989:不好意思,出差了几天,没即使回复你,实在很抱歉,首先,你去的不久,很多情况肯定还没了解清楚,比如:员工中,肯定不是所有的人都是无组织,无纪律,管着严了不干了的,其次,员工为什么会有这样的情绪?你考虑过吗?在我看来,应该是问题首先出现在管理层里面,比如:不能以身作则和内部规定的不完善和不人性化,再者,应该就是只有惩罚没有奖励种种原因了,你可以先从我上面说的几点去观察,思考,然后我相信你会有所发现的,毕竟来上班的员工不可能对有没有份工作会很儿戏的,如果有,那就赶紧让他走吧,不要让负面的情绪影响到其他员工,还有就是一个完善,正规的企业,不论大小,只要正规起来,上下一心,害群之马还要他何用呢?排版技术差,勿怪。
独唱情歌
@独唱情歌:以上只是我个人的愚见,希望砖头来的轻一点,3Q
橘子1989
@独唱情歌:谢谢您百忙之中的回复,受益匪浅!一个企业要正规,还是得有完善的规章制度,努力制定,实施中,再次谢谢!!