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1、首先算加班费,小李月基本工资3000元,4月3日加班3小时的加班费为3000/21.75*2*3/8=103.45元,4日加班费为3000/21.75*3*1=413.79元。这两天加班费共计517.24元。
小李28.、29号请假的话,所扣工资为3000/21.75*2=275.86元。
所以小李四月份工资为3000+517.24-275.86=3241.38元。
2、未满勤员工的月薪按其实际上班天数进行核算比较合理,考虑人性化,谁都会有有事的时候,难免会请假,但是请假也要按照公司的制度执行,因此相应扣罚部分工资也是合理的。但是职工在加班的同时,也同样要给加班费,工作都做好了,只是员工根据自己的实际情况更改下了时间,但是没有耽误工作,老板也不能说出什么。
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