1、清明节法定假不能调休,支付法定假加班费=300%*3000/20.92=430.2元,公休假加班费=19*2*3000/20.92/8=681.2元
其本月工资=3000+430.2+681.2=4111.4元
本题中说公司实行的单休工作制,也就是每周六要加班,4月份公休假加班4天3小时,请假2天,即公休假加班2天3小时,法定假加班1天。
2、理论上讲,单休工作制并不符合劳动法的规定,我上述的计算就是严格按照现有规定做的,实际上施行单休工作制的公司都不会计发周六上班的加班费。一般来说我们公司不会减扣事假,员工请事假一般都是按年假来申请和审批的,或者用来抵扣加班。这样更合理,也更灵活。