1、你们公司的调薪具体是怎么操作的?
2、你认为怎样调薪才能让上下满意?结合企业实际和你的实操经验,请谈谈你的看法。
调薪,往往是吃力不讨好的事,调高了老板和其它员工有意见,调低了员工本人有想法。HR们虽说是身经百战,有时也难逃指责。怎样调薪才能让上下满意,是HR和管理者的必修课,值得探讨。那么,请问:
1、你们公司的调薪具体是怎么操作的?
我们单位调薪主要基于当地最低保障工资标准的调整,以及工资上升计划,每年有上升幅度及下降幅度的控制,总体是工资在上升。
2、你认为怎样调薪才能让上下满意?结合企业实际和你的实操经验,请谈谈你的看法。
上下的薪酬调整,其实也不复杂,下层只要工资在不断上升,而且达到满意程度,大多不去在乎高管的工资如何上涨,涨好多。根据我们单位实际,工资要有增加计划,要上员工对本单位充满憧憬。