首先,经过二天的简短工作便迎来了二天觉得更短暂的休息,在此,秉骏祝大家周末愉快!
现将本周四个话题总一个简单的小结,并适当延伸联想点薪酬方面的事。
1、上周六(6月8日)的话题是“如何让薪酬核算更为规范合理”。我认为,针对一般单位及大多数岗位,在计算薪酬时,首先不要把底薪弄错(特别是转正、转岗或已经调整过的就要及时调整),其次是加班工资的三种倍数(如果是计件的就要随时跟踪好单件费用的变化),再次是五险一金及其他应奖应扣的费用要与当地政策保持一致,最后是绩效考核的情况。要做到规范,在具体计算过程中,首先要制定公司较为完备的薪酬管理办法,其次是要细心,资料收集要尽早和齐全,如果发薪后出现确实是计算错误时,要及时与相关员工交流沟通好,做好妥善处理的办法。