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范本： 工作邀请函
您好！ 非常感谢您应聘本公司。现在很荣幸地通知您，本公司有意向与您建立劳动合同关系，有意向为您提供如下岗位及薪资福利待遇：，希望您在接到本通知后五日内带齐如下材料到本公司人力资源部商谈具体事宜。
……
公司地址：邮编：
联系电话：联系人:
×××公司人力资源部
年月日
总的来说,这个offer实际上并不能称之为一个offer,只能称之为一个意向书.对企业来说,风险小了很多.这个在法律上来说,属于要约邀请,并不具有法律效力.也就是说,即便对方承诺,也不代表和企业达成了要约.在这个商谈具体事宜的点上,企业还能做的很多. 对企业来说,1、在offer里面应该尽量不要细化问题.模糊化,一定不能在offer里提到打算签的劳动合同的期限.offer越模糊化,对企业来说,如果想反悔更有利.2、尽量不提“录用”二字，3、要求其回复才有效；4、最好不用书面的offer 对求职者来说,一份合格的offer应该有的,1.薪资待遇,工作岗位,工作内容.2.报到时间.应带证件.3.很重要的一句话,您已被我公司录用.对求职者来说,这句话很重要.这句话能使这个offer具有法律效力.4.劳动合同期限.这个对于大部分的企业来说,offer上都是不会写的.但是,这个可以和企业要求有这点.
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支持下。
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