做人力资源已有8年啦! 换过4家公司,一直被别人羡慕“闲”。大家都觉得HR是个清闲的岗,似乎没有啥事可以做。
但在我目前的公司,这个岗位绝非清闲,反而非常的忙。 每个月2~3个大方案要落实,每天各项事务性工作要处理。每周大大小小的会议要参加。就没有一天是清闲的。
为何人力这么忙,我们忙的价值在哪里?我一直在思考这个问题,因为不解决效率的问题,就难以有效益,就难以提高人均单产。 学习业务,了解业务,为业务部门服务,我们才能把工作做得更有价值。 所以这段忙的时间,我不断勉励自己,提升专业性,了解他们的需求,多替业务部门考虑,做一个有价值的人力资源工作者。
1楼 小酸奶
很棒,加油