【06月18日打卡总结】这种激励方式主要是针
作者 天天快乐丫头
2013-06-18 09:12
470
有的工作需要团队成员互相配合才能达到良好效果,所以通过团队业绩奖金捆绑,让每一个成员都愿意为目标去努力,往往会起到不错的效果。请问:
1. 你们有没有执行这种团队业绩奖金捆绑的方式来激励员工? A 有 B 没有
2. 如果有,请总结你们是怎么做的?
如果没有,根据现有情况,你将会如何设计这个方案。
有的工作需要团队成员互相配合才能达到良好效果,所以通过团队业绩奖金捆绑,让每一个成员都愿意为目标去努力,往往会起到不错的效果。请问:
1. 你们有没有执行这种团队业绩奖金捆绑的方式来激励员工? A 有 B 没有
2. 如果有,请总结你们是怎么做的?
如果没有,根据现有情况,你将会如何设计这个方案。
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这种激励方式主要是针对销售人员来做的,具体做法是:小组成员每月都会制定一个自己的本月目标销量,同时组长也会制定一个本组本季度的销售目标,在一个月度中,如果小组成员包括组长都完成了自己月初定的目标销量,则组长全额发放相关提成,如果有成员未完成销量,则相应的扣除组长费用;季度目标也是如此。通过小组成员的相互帮助来实现大家业绩的共同提升
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2024-09-18 17:51
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