推荐给刚工作不久大学生的一封信

作者子其 2013-04-02 11:03 2451

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基础人事的苦与乐

基础人事工作是每个HR必过的一道坎，这道坎看似简单，却零星琐碎，不易迈过。本期请围绕基础人事工作来谈谈你所遭遇的... 我要投稿 >

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小王：

你好，来信已阅，你在心中谈及自己刚走上工作岗位遇到的困惑和迷茫，我很能理解，下面谈谈我对你遇到这些问题的看法。

每年的七八月份，总有一些刚分配到企业或事业单位工作的大学生朋友，问我一些关于如何才能尽快“出人头地”的话题。有些说：我什么堂堂的名牌大学毕业生，每天尽做一些无聊的工作和琐事，我自己感觉我的能力完全可以做比这更重要的事情，是不是老板不重用我呢？还是我“找错了庙门”？我说都不是，主要是你还不知道什么是无聊的工作，什么又是琐碎的事情，更为关键的是你还没有具备做大事的心理素质和基本技能，甚至说还没有找准自己的职业生涯。

而职业生涯是什么呢？职业生涯其实就是你心中积聚已久的理想，但是现实常常是你的职业生涯理想和实际从事的工作发生碰撞，这也往往令你感到困惑和迷茫，甚至产生“职场失利”的心理阴影。其实每个人在实际工作中都很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业和知识有关。因为职业生涯路上变数很多，不确定因素更多，有些东西你自己根本无法左右和预测。在现实生活中有不少人，很有可能将来所从事的工作，跟他当初所学的专业知识和理想的职业基本没有什么关系。从大学毕业到参加工作五年内，也就是在职业生涯迷茫期，重要的不是你做了什么，而是你在工作中养成了什么样的良好习惯和秉性。这个良好的工作习惯和秉性，指的是学会如何做人，学会如何用一种平静的心态对待自己所从事的职业，学会在工作中如何做到认真和踏实，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，同时要比别人用更短的时间掌握这些规律，并且处理好它们。具备了以上的要素，你就为自己的职业生涯打开了一扇光明的大门。踏进大门，你便会发觉原来这世界是如此的绚丽多彩。

　　战胜自己的弱点和人性中的“惰性”，让管理者喜悦你、信任你，并且在日常的工作中逐渐表现出你的优良品性，以及良好的工作风格，和踏实、认真、细致的工作态度，那么，我相信越来越多的职位升迁机遇就会来到你的面前。道理很清楚，做你放心的自己，和做让别人放心的你，就是你成熟的表现，就是你具备你自己能力做“大事”的时候。当然，你个人所具备的这种基本要素，也只有在你所处的企业良好的用人机制氛围内才有可能取得成功，这两者缺一不可，但是你必须要懂得提前为你自己储备这种能量。

我想如果某一天你明白了这些道理，具备了这方面的“本领”，幸运将会随时光顾你。

努力吧，我的朋友，当你面临职业困惑，一时难以平衡心理砝码的时候，多学会踏实、认真、细致；多善于发现和总结工作中的规律，从而用一种更高效的方式方法达到别人难以达到的境界时，你的成功就开始了，你的成就感就会到来了。

希望我的这些看法能对你今后的工作有所启发和帮助。

祝你工作愉快！

你的朋友：子其

2013年4月1日

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