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【06月24日打卡总结】国家法律规定的社保、

作者 兰雅 更新于:2013-06-19 23:28 575
内容来自 2013-06-24 打卡话题
基础福利保障
国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。在一般的正规企业,这些福利员工们都能享受,但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么,请问:
1、以上这些基础福利,你们公司都有吗? A、有 B、没有
2、各福利具体的执行标准和规定是怎样的?员工们对此总体感觉如何?
国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。在一般的正规企业,这些福利员工们都能享受,但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么,请问:
1、以上这些基础福利,你们公司都有吗? A、有 B、没有
2、各福利具体的执行标准和规定是怎样的?员工们对此总体感觉如何?
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国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。

早上好,今天谈保健因子知多少,你准备好了吗?

心灵鸡汤:

成功日志你有吗?没有从此刻开始为自己准备吧,他可以让你信心倍增,潜力无穷。

成功日记:每天写五条个人的成果,任何小事均可以。重点要描述详尽一些,读来余味无穷。

每天10分钟,用来改变自己。增加一个好习惯或者减掉一个坏习惯,你就是在进步。


案例分享:


        秋天来的太快,还没有准备的我就随着太阳的升落步入中年。这一年的我茫然不知该如何安排自己的生活,就回家先去看望母亲。谁知在家中还未尽孝几日,深圳的朋友就来电话。很着急的声音简略的告诉我实情,要我尽快回深圳救急,我却并未在意放在心上。放下电话继续尽孝心,做母亲喜欢的食物。傍晚还带着母亲和哈子去了易初莲花超市,在那里逛了很久才来到肯德基休息会。点了套餐来休息会,看着母亲额头的白发增多,不免神伤眼泪都掉下来。为了逃避母亲的眼神,只好站起来借口去拿饮料。可怜天下父母心!母亲谢谢你。

       过了两天深圳的电话又催我,无奈只好告别母亲继续南下。回到深圳后的我才知道是要我去接管一家刚搬来深圳的工厂,我很头疼不想去。在拖延的几日里老板电话不断,无奈之余就答应去工厂先看看。来到工厂看到的情景让我失望,我不想留下来。在老板办公室里老板还在为我规划着他的未来和梦想,请求我留下来帮助他度过眼前的困境。看着他可爱的样子,不紧不慢的语速和不太清楚的表达。那一刻,想到还是帮帮吧。

      留下来的第一件事情就是招兵买马,招聘和面试就是第一步。简单的做了一个人力资源的规划方案之后,就开始招聘及面试工作。今天分享一段面试实景,请看如下分享:

     A:你好,我是来面试销售经理的李xx。很高兴能收到你的面试邀请,谢谢你。

     B:客气了,请坐吧。这是您的水,天气热喝点水我们再开始吧。

     递过一杯温水,我便坐下来看着他的简历。大约五分钟后,我们开始了交流。

    A: 我的简历很详尽,是我这些年的工作经历及我受教育的情况。都是真实的,你可以做背景调查,我提供服务过企业的人事联系方式。

   B: 客气了,从简历中我可以看出很多细节。你是一个踏实、认真、有担当的领导。向你学习!

   A: 我能咨询下贵公司的福利待遇等情况吗?

  B: 当然,你请讲。。。

  A: 首先需要提供社保,我知道很多公司不提供这是不规范的企业行为。第二带薪年休假及法定节假日的休息规定,希望是可以兑现的而不是敷衍。第三住房公积金的提供,如是不提供的话对我不利。希望贵公司可以考虑,我们可以协商解决。第四社保中的工伤、医疗、养老这些项目的缴费标准是否是按照国家的规定执行的呢,我很在乎这些,必要时可以签订协议书。第五员工活动及晋升培训机会,一个企业没有活力和学习力是不能快速发展的,他的团队也是没有朝气和发展的。我不希望是如此。谢谢,我说的太多。

  B:客气了,这些需求我们会考虑满足的。你所提到的内容和担忧也是我们为员工考虑的事项,谢谢你提供建议与我。我很开心。

  A: 我可以参观下工厂的工作环境吗?当然可以。文员可以带着你去见生产主管,由他来安排参观流程及注意事项。希望见谅。

 B:好的,我明白。

 A: 那你可以简单明了的说说贵公司可以提供的福利有哪些?

 B: 好的,请你看黑板,我来告诉你答案。

 福利制定的原则:  在公司发展的实力基础上合理的满足员工的需求。

 福利组成项目:  社保(工伤+医疗+养老+住房公积金),法定节假日休息时间的规定按国家规定执行,带薪年休假(当年度内服务满一年,休假5天),婚假,产假,丧假,公假,年度旅游奖励,晋升培训奖励,生活必需品,大型百货购物卡,长途畅聊卡,生日PARTY,家庭住房,年体检,交通补贴,防暑补贴等综合在一起。

 福利提供的注意事项:

 1、对于婚假、产假、丧假等需提供相关证明和资料,提前二个月申请。

 2、对于家庭住房的申请,在入职面试时必须说明情况。需要提供相关证明和资料。

 3、销售经理个人配车需要提前申请,必要时需要交纳押金。提供驾驶证等相关证件及资料。


 详尽的资料和内容请参考我们的员工手册,呵呵。

        


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已学习,谢谢

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已学习,谢谢

2013-12-13 14:13:28 回复 赞(0)
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20楼 limi笑笑

学习了,感谢分享!

2013-08-28 10:59:36 回复 赞(0)
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兰雅姐姐每次分享都与众不同

2013-06-24 11:26:54 回复 赞(0)
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18楼 惊鸿似水

学习了。

2013-06-24 11:22:40 回复 赞(0)
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学习了,谢谢分享!

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我和我追逐的梦

16楼 我和我追逐的梦

向牛人兰雅老师学习了!很不错的分享。

2013-06-24 09:34:16 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

15楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享

2013-06-24 09:26:02 回复 赞(0)
HumanResource大掌柜

14楼 HumanResource大掌柜

谢谢兰雅姐分享!

2013-06-24 09:12:00 回复 赞(0)
文硕馨予

13楼 文硕馨予

学习了

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学习

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学习。

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10楼 jnqxhy

早上好 学习了

2013-06-24 08:38:38 回复 赞(0)
甯缺毋濫

9楼 甯缺毋濫

周一好!支持、学习

2013-06-24 08:36:29 回复 赞(0)
方建芳

8楼 方建芳

支持,谢谢分享。

2013-06-24 08:33:24 回复 赞(0)
微风徐徐

7楼 微风徐徐

今天又是兰雅姐讲故事的时间了呵呵

2013-06-24 08:30:37 回复 赞(0)
青云黄珠琴

6楼 青云黄珠琴

早上好!支持再学习

2013-06-24 08:26:50 回复 赞(0)
严寒下的红梅

5楼 严寒下的红梅

早上好,先来支持,今天的话题大家都很拿手,忙完工作再来学习

2013-06-24 08:26:19 回复 赞(0)
sy天天向上

4楼 sy天天向上

周一早,继续学习,支持~

2013-06-24 08:24:09 回复 赞(0)
清水白石

3楼 清水白石

学习

2013-06-24 07:59:34 回复 赞(0)

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